關於勞保／社會福利補助

關於勞保

年滿15歲以上、60歲以下，由雇主或所屬團體、機構為投保單位之被保險人。

參加勞保的被保險人死亡時，家屬可依勞工保險條例第63條規定，依照被保險人死亡當月起前6個月之平均月保投保薪資，請領葬葬津貼 5 個月。
勞保被保險人的父母、配偶或子女死亡時得請領喪葬津貼。喪葬津貼按家屬死亡之當月起前 6 個月被保險人平均投保薪資，依下列標準發給：
※父母或配偶死亡時，發給 3 個月。
※年滿12歲之子女死亡時，發給 2.5 月。
※未滿12歲之子女死亡時，發給 1.5 月。
根據勞工保險條例規定，喪葬津貼不得重複請領，所以如果過世親人和
您自己都加入勞保，可以選擇條件較優者請領津貼。已經領取喪葬津貼但事後發現金額較少者，可以退回勞保局銷帳，改請領金額較高之喪葬津貼。

被保險人如於98年1月1日前有勞保年資，其遺屬還可以選擇請領遺屬津貼，支給標準如下：

請領要件： ※被保險人在保險有效期間死亡。 ※被保險人退保，於領取老年年金或失能年金給付期間死亡。 ※保險年資滿 15 年，並附合修正條文第58條第2項老年給付條件，於未領取老年給付前死亡。
給付標準：平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%，最低保障 3000元。
請求權之申請人：被保險人之遺屬，如配偶、子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟、姐妹等（依遺屬優先順位享有給付請求權）符合請領資格者。

年金施行（98.1.1）前有保險年資之保險人，在保險期間死亡者，其遺屬得選擇請領遺屬年金給付或一次請領。年金施行後始參加勞保者，在加保期間死亡者，遺屬僅得請領遺屬年金給付。

請領補助細節多，最新資訊可以詳細閱讀『我的E政府』官方網站內容，或可詢問承辦您的案件禮儀服務人員